李磊:让“中国智造”惊艳世界

发布日期: 2020-03-29

  

李磊,苏州绿控传动科技股份有限公司董事长兼总经理,清华大学博士,2011年苏州国际精英创业周引进落户人才,现兼任苏州国际精英创业周落户企业联盟副理事长。曾获国家科学技术进步奖二等奖,北京市科学技术进步奖发明类一等奖、中国汽车工业协会科技进步奖二等奖、山东省科学进步奖一等奖,申请相关专利80余项,其中发明专利授权7项。  

苏州绿控传动科技股份有限公司于2011年创办,致力于发展成为新能源汽车行业领先的驱动产品及整车动力系统解决方案和服务提供商。目前公司自主研发的客车AMT产品填补了国内空白,推出的国内首个基于AMT技术的同轴并联式混合动力系统亦打破了国外公司的垄断。由绿控传动为国内40余家客车企业以及20余家卡车企业批量供货的纯电动产品已在海外超过7个国家、国内超过300个城市的6万多辆新能源汽车上示范运营,累计运营里程超过80亿公里,并销往西班牙、澳大利亚等国,受到各地用户的一致好评。

 

十年前国庆60周年阅兵式,清华大学车辆工程博士生李磊正在清华大学国家重点实验室进行科研攻关。他在电视机前看着高校方阵的校友们列队走过北京天安门。

十年后,围绕当年研究项目成果,李磊于2011年在江苏苏州吴江区创办的苏州绿控传动科技股份有限公司(简称“绿控传动”)已成为行业翘楚。在国庆70周年阅兵式当天,被称为“第零方阵”的洗扫车队在长安街整齐通过,其中有11辆采用庆铃汽车底盘打造的纯电动洗扫车,其配套的纯电动系统包括AMT变速箱、驱动电机以及上装电机系统均由绿控传动自主研发制造。

创立8年就发展成为新能源汽车驱动系统的领军企业绝非偶然,绿控传动凭借的是企业多年坚持自主正向研发的积累,通过不断提高新能源汽车的节能性、舒适性与效率,用技术与实力实现了高新技术、高端品牌与市场的完美结合,并走向世界舞台中央!

掌握核心技术才有高质量发展

“我2001年考入清华,本科、硕士、博士阶段就一直跟随导师做汽车自动变速箱的课题,当时国内客车自动变速箱都依赖进口,我想既然国家大力支持发展新兴产业,我就应该通过自己的努力把这块产业做起来!在2011年,我作为苏州国际精英创业周的引进人才来到苏州吴江区创业,在企业初创的前4年,政府先后出台的一系列支持创新创业的优惠政策,助力我们企业又好又快地发展了起来。”11月6日,在苏州绿控传动科技股份有限公司3楼办公室,谈及企业的创立,李磊打开了话匣子。

作为新能源汽车行业领先的驱动产品及整车动力系统解决方案和服务提供商,绿控传动主营AMT自动变速箱、新能源汽车驱动电机、纯电动及混合动力汽车动力总成的研发、生产和销售。值得一提的是,由绿控传动自主研发的客车AMT产品填补了国内空白,推出的国内首个基于AMT技术的同轴并联式混合动力系统则打破了国外公司的垄断。

在绿控传动,通过自主创新,不断加大研发投入,每年都将销售收入的10%投入到研发中,并建立了国内一流的产品开发实验平台,拥有100多台先进的试验设备、20多辆试验车以及专业完善的试验测试流程,从而实现了可靠性、经济性、动力性、轻量化等各项性能指标的出色呈现。目前,绿控传动已申请知识产权170余项。

“绿控传动的快速发展还得益于企业的精准定位和清醒预判。2011年国内市场纷纷跟风进军纯电领域,绿控传动抵制住诱惑,将主营业务定位于混动领域,此后,自主研发了同轴并联式混合动力系统,一举打破了国际动力巨头伊顿公司的垄断。如今,绿控传动的混动产品已占据客车混动市场30%的份额在混动市场打出名声之后,绿控传动根据市场风向抢抓机遇,又‘杀入’新能源纯电领域,2017年实现了由并联混动系统向并联加混联、混动加纯电综合发展的转变。目前,纯电动产品年销量已超1.5万台,年增长率超过120%。”李磊说。

作为科技型企业,研发能力和制造能力要齐头并进同步发展,设计出来的东西一定要有匹配的生产手段和工艺保证,才能最终保证量产稳定性。为此,除了自主创新,绿控传动在智能制造方面也有很大的投入。如,该公司建立了国际先进的定转子自动化生产线、电机及控制器的自动装配线,引进了先进的变速器磨齿加工设备以及高精度的壳体加工设备;并采用全自动的测量仪器对各零件进行严格的检测等。在绿控传动,所有的产品都要经过功能、性能、一致性三轮验证及六大类型验证,涉及146种试验、337个标准。

截至目前,绿控传动已有PHD并联混动、MHD混联混动、带AMT的TED纯电动、DM直驱纯电动、AMT自动变速箱、电驱桥六大产品系列,覆盖了4.5-18米的纯电动客车、8.5-12米的混合动力客车,2.5-55吨的纯电动物流车和专用车、4.5吨-100吨的混合动力卡车和专用车,及A00-B级的各种纯电动乘用车型。该公司已为中通客车、北汽福田、宇通客车、厦门金龙等国内40余家客车企业以及中国一汽、东风汽车、中国重汽、陕汽重卡等20余家卡车企业批量供货,并在海外超过7个国家、在国内超过300个城市的6万多辆新能源汽车上示范运营,累计运营里程超过80亿公里。

 

人才助力企业行稳致远

今年8月,绿控传动党群服务中心正式启用。该中心设有学习书柜、技能实训室、培训室,集学习教育、共享交流、服务展示于一体,旨在将党建工作与企业发展需求、人才建设、企业文化塑造紧密结合。同时,绿控传动党总支还签订《提升非公党建组织力标准建设目标责任书》,发布党员志愿服务项目,种种举措使得党建工作在企业中能“看得到,感知得到”, 亦推动了党建工作与生产经营的深度融合和良性互动。目前,绿控传动党总支本科以上学历党员占95.7%35岁以下党员占比超过90%,党员队伍呈现高学历、年轻化特点。

事实上,在人才工作方面,绿控传动始终坚持高端人才、党员人才兴企的发展方针,85后”掌舵人李磊深知,公司的发展不可能只靠一个人,个人的能力再强大,没有团队,一切等于零。为此,在绿控传动现有的700余名职工中,研发人员有200多名(包括博士研究生8名、硕士研究生80余名),占企业员工数约30%核心研发管理人员均来自国内985、211高校及高端研究机构,企业主要管理层都有着丰富的新能源汽车动力系统的研发、生产以及运营管理经验。

“仅在2018年,绿控传动就引进人才100多人,本科以上学历占比50%;姑苏紧缺人才申报16人、吴江紧缺人才申报42人;申请专利65项,获得专利22项,同比上年增长50%左右。”李磊说。

如今,身为苏州绿控传动科技股份有限公司董事长的李磊,还是苏州国际精英创业周落户企业联盟的副理事长。工作之余,李磊乐于组织参与“私董会”等联盟活动,同众多在苏州创新创业的企业家分享知识和经验。“本着政府‘搭台’、人才‘唱戏’的原则,苏州国际精英创业周落户企业联盟由成功落户苏州的海内外高层次创新创业人才自愿组成,致力于为企业提供一站式的后期全程跟踪服务,努力帮助创业周落户企业更好地成长、发展和壮大。比如联盟时常请会计师事务所、律师事务所等专业机构的专业人才走近企业家,现场解答企业家们在创业过程中遇到的实际问题,深受创业人才的欢迎。”李磊说。

“今后,绿控传动将持续以‘为客户创造更多价值’为中心,提供高性能、低成本的产品;并持续改进方法、不断提升管理水平,提高企业的综合竞争力;用技术为人类创造更加绿色美好的出行生活。”结束谈话前,李磊说。