离岸合作

Offshore Cooperation

海合组织
育成中心

苏州(国际)创客育成中心

发布日期: 2020-04-02

一、 简介

苏州(国际)创客育成中心自2018年开始设立,是对海外合作组织工作机制的提档升级,更加注重在海外为苏州培育成熟度高、符合科技前沿发展趋势和苏州产业发展方向的人才和项目。符合以下条件的海外单位可以申请成为苏州(国际)创客育成中心:具备丰富或者独特的国际创新创业资源,符合苏州产业发展方向;具备一定的物理空间,成立时间在两年以上,孵化面积及规模在当地处于前列;有较强的项目孵化实力,具备融资功能或融资能力,在所在国家或地区具有较大影响力

在国际创客育成中心工作成功探索后,2019年苏州选择在国内中心城市首次建设覆盖京津冀、长三角、大湾区、华中片的4家国内创客育成中心,进一步推进国内飞地引才工作,力图打造资源互动、创新互联、信息互通、发展互促的人才工作新型枢纽。

二、 申报条件

符合以下条件的海外单位可以申请成为苏州(国际)创客育成中心:具备丰富或者独特的国际创新创业资源,符合苏州产业发展方向;具备一定的物理空间,成立时间在两年以上,孵化面积及规模在当地处于前列;有较强的项目孵化实力,具备融资功能或融资能力,在所在国家或地区具有较大影响力

三、 合作内容

利用其孵化器内实体空间及资源吸引、培育、孵化有意愿来苏州创新创业的海外人才项目入驻;提供寻求进入苏州市场的项目信息需求;促进境外项目与苏州企业合作研发、技术生产、投资并购和销售等形式合作;推荐海外优质项目落地苏州;发布苏州市企业人才需求、项目需求、海外投资、并购及其他相关需求信息;在境内外官方网站上长期固定展示苏州形象,围绕苏州进行线下活动集中展示;向苏州市各类企事业单位、学校、研究所等开展技术定向征集、市场调研、业务咨询、技术顾问、市场推广等不同形式的合作等。

四、 奖励措施

苏州(国际)创客育成中心实行动态管理,合作协议根据协商适时签定,由市人社局进行管理和考核,考核合格后,给予苏州国际创客育成中心10万元工作经费补贴,给予苏州创客育成中心5万元工作经费补贴。

符合下列情形的,按一定标准给予奖励

1.向苏州国际精英创业周推荐人才项目,实际受邀参会人才达到10人不超过20人的,给予2万元奖励;达到20人不超过50人的,给予4万元奖励;达到或超过50人的,给予6万元奖励;

2.引荐人才(团队)来苏创业,且入选县级市、区人才计划,所创办(领办)企业在苏注册并正常运转半年(在苏缴纳社保员工不少于 1 人)后,按每个落户企业给予引荐主体 2 万元奖励;引荐人才(团队)来苏全职工作,年缴纳工资薪金个人所得税达10 万元(含)以上,且在苏工作满一年的,按每个落户人才(团队)给予引荐主体 2 万元奖励。

3.上述被引荐人才(团队)落户苏州后,3 年内入选市级以上领军人才的,按照入选顶尖人才、重大创新团队、国家级、省级、市级人才工程等五个层次,分别给予引荐主体 50 万元、40万元、30 万元、20 万元和 10 万元奖励。

4.引荐人才项目落户 5 年内入选高新技术企业,且连续三年销售额超过 3000 万元/年或纳税额超过 300 万元/年的,给予 30万元奖励。

五、申报方式

1.合作机构可以由各市区引智部门推荐、初审,或直接提交市人社局申报。申报可常年进行。

2.市人社局邀请相关领域专家参与评审,着重从品牌和业绩等方面进行考察遴选。申报后原则上需经过一年的考察期。

六、联系方式

    苏州市人社局人才开发和对外合作处,0512-69820113