离岸合作

Offshore Cooperation

海合组织
育成中心

苏州人才工作海外合作组织

发布日期: 2020-04-02

一、 简介

苏州人才工作海外合作组织自2009年开始设立,多年来已经为苏州带来了大量的人才和项目,为苏州的人才发展做出了积极的贡献。在海外具有一定资源和专业优势,与苏州有较强合作意愿,且具有合法资质的海外人才服务机构、华侨华人社团、留学生组织和外国专家组织,均可申请加入该组织。海合组织坚持“分级评估、动态管理”,每年度对各单位实施工作评估。20192020年度共有海合组织29家。

二、 申报条件

在海外具有一定资源和专业优势,与苏州有较强合作意愿,且具有合法资质的海外人才服务机构、华侨华人社团、留学生组织和外国专家组织,均可申请加入苏州人才工作海外合作组织。

三、 合作内容

与苏州合作举办海外创业大赛、组织招才引智或其他推介活动、举办专题会议;组织海外人才来苏开展优秀项目、人才对接;根据我市创新发展和转型升级需要,引进紧缺科技资源,或引进高校及技术转移中心等创新载体;通过海外媒体或利用自有工作平台宣传苏州人才政策环境;为我市招才引智工作提供海外工作援助和服务,或为在苏企事业单位引进国外人才和项目等。

四、 奖励措施

海合组织坚持“分级评估、动态管理”。合作协议一般按年度于7月份签订,并由市人社局实施工作评估。根据评估情况,对海合组织分级给予工作补贴。列入一级合作单位的,给予每年3万元工作经费补贴,列入二级的成员单位给予每年1万元工作经费补贴。

符合下列情形的,按一定标准给予奖励

1.向苏州国际精英创业周推荐人才项目,实际受邀参会人才达到10人不超过20人的,给予2万元奖励;达到20人不超过50人的,给予4万元奖励;达到或超过50人的,给予6万元奖励;

2.引荐人才(团队)来苏创业,且入选县级市、区人才计划,所创办(领办)企业在苏注册并正常运转半年(在苏缴纳社保员工不少于 1 人)后,按每个落户企业给予引荐主体 2 万元奖励;引荐人才(团队)来苏全职工作,年缴纳工资薪金个人所得税达10 万元(含)以上,且在苏工作满一年的,按每个落户人才(团队)给予引荐主体 2 万元奖励。

3.上述被引荐人才(团队)落户苏州后,3 年内入选市级以上领军人才的,按照入选顶尖人才、重大创新团队、国家级、省级、市级人才工程等五个层次,分别给予引荐主体 50 万元、40万元、30 万元、20 万元和 10 万元奖励。

4.引荐人才项目落户 5 年内入选高新技术企业,且连续三年销售额超过 3000 万元/年或纳税额超过 300 万元/年的,给予 30万元奖励。

五、申报方式

1.合作机构可以由各市区引智部门推荐、初审,或直接提交市人社局申报。申报可常年进行。

2.市人社局邀请相关领域专家参与评审,着重从品牌和业绩等方面进行考察遴选。申报后原则上需经过一年的考察期。

六、联系方式

    苏州市人社局人才开发和对外合作处,0512-69820113